인력 양성 방법 | 치과 응급구인은 알바톡

알바톡 인력 양성 절차

응급인력 매칭 시스템인 알바톡의 인력 양성 과정입니다.

서류심사

(본인 평가능력 작성)

1차면접
실무 능력 체크

- 대면면접
- 평가표작성

2차면접
근무자실무 면접

- 실무능력평가
- 평가표작성

분석후
실무 교육

- 실무능력평가
- 평가표작성

알바톡
인재검증서 발급

알바톡만의 검증된 인력을 매칭

서류 심사와 1,2차 면접을 진행한 후, 실무능력 평가와 클래스별 실무 교육을 통해 평가에 맞는
퍼스트,로얄,플래티넘 등급별 인재 검증서를 발행합니다.

* 알바톡 서비스의 인재를 구합니다.

알바톡 서비스에 지원하시면 단계별 교육이 진행되며, 단계별 교육 완료 후 매칭됩니다.
단계별 교육이 완료되면 매칭시 급여가 상향 조정됩니다.
교육지원 > 국비지원 | 무료교육 | 고용보험 환급 | 내일배움카드제
문의방법: 카카오톡 플러스친구 치과알바 https://pf.kakao.com/_gaEhj

인력매칭 시스템 안내

Notice

- 치과에 급하게 인력이 필요할 때, 알바톡 SOS에 인력을 의뢰하고,

희망 조건에 따른 알바톡에서 양성한 검증된 인력을 매칭해 드리는 인력 매칭 시스템입니다.

- 알바톡 SOS에 의하여 양성된 인력은 능력에 따라 클래스가 정해지고,

치과의 인력의뢰가 있을 때 치과의 프리랜서로 등록되어 활동합니다.

- 인력매칭 시 프리랜서(계약직)로 채용되므로 인력 출근시 인력과 계약(알바톡 서식 제공)을 진행해야 하며

마지막 근무 시에 비용은 인력에게 지급해야 합니다. 인력매칭에 따른 소요비용은 원칙적으로

치과에서 부담하고, 인력의 별도 비용부담은 없습니다.